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MARK UP 197 – marzo 2011
I contenuti del numero di marzo con le sezioni In primo piano, Gli esperti, I Consumi, MARK UP Lab, I protagonisti e I Mercati. In coda lo speciale Urbanistica, Real Estate & Cci.
Caro carburanti, problema non solo di rete, ma di innovazione e concorrenza
Nel 2011 Conad prevede 7 aperture di stazioni di rifornimento. Ma le domande sono ben di più. (Da MARK UP 197)
Blog: Lidl è un problem solver trasversale che può semplificare la spesa
In Italia il retailer tedesco ha accreditato il concetto di discount diventando un riferimento. (Da MARK UP 197)
Brand strategy: Sutter. La cattedrale del lucido famigliare o professionale che sia
L'azienda lancia da sempre prodotti solution driven che aiutano a pulire. (Da MARK UP 197)
Tmd: Dash Ecodosi riconferma la promessa di marca e di prodotto
Il primo concentrato in monodosi idrosolubili abbina praticità e visione ecosostenibile. (Da MARK UP 197)
SANDOKAN
Tra le novità 2011 Sandokan, azienda leader nel settore anti-zanzara e disinfestazioni, lancia una nuova linea dedicata ai nostri amici più fedeli.
IL PROGETTO PROMISE
Il progetto PROMISE -PROduct Main Impacts Sustainability through Eco-communication è finanziato dalla DG Ambiente della CE nell’ambito del Programma Life Plus 2008– Informazione e Comunicazione.
Nel vending identità molto differenti per un consumo diversificato
Individuati 7 profili di consumatori che si orientano al canale dei distributori automatici. (Da MARK UP 197)
DONNE DI VITA DOMESTICA
Meliconi presenta il nuovo asse da stiro adatto alla personalità di ogni donna.
MARK UP 196 – gennaio/febbraio 2011
I contenuti del numero di gennaio/febbraio con le sezioni In primo piano, Gli esperti, I Consumi, MARK UP Lab, I protagonisti e I Mercati. In coda lo speciale Urbanistica, Real Estate & Cci.
Innovare? – Innovare!
Il calo dell’innovazione nella Gda. In libreria al centro il rapporto con il cliente. (Da MARK UP 197)
Sei un digital manager? La tua impresa è impegnata nella Digital Transformation?
Gli aggiornamenti sulle ultime innovazioni e trend, per gestire la trasformazione culturale in azienda e identificare nuove opportunità di business
