Lidl Italia ha annunciato la decisione di pagare l'importo "Una Tantum", come stabilito dal rinnovato Ccnl di Confcommercio, ai suoi 22.000 dipendenti in un'unica soluzione, con la busta paga di maggio 2024. L'azienda ha riconosciuto l'importanza di adottare misure immediate e concrete per sostenere il reddito dei suoi dipendenti. Come stabilito dall'accordo, il riconoscimento lordo di 350 euro per il IV livello a tempo pieno era inizialmente previsto in due rate uguali, rispettivamente a luglio 2024 e luglio 2025. Tuttavia, Lidl Italia ha deciso di pagare l'intero importo in anticipo ai suoi dipendenti.
In una recente dichiarazione, il presidente di Lidl Italia, Massimiliano Silvestri, ha dichiarato che “Anticipando ai nostri collaboratori l’intero importo una tantum per un ammontare complessivo di circa 6,5 milioni di euro, rendiamo tangibili il nostro impegno e la nostra concretezza. I nostri collaboratori sono al centro dell’Azienda: essere leader significa fare delle scelte forti che sono coerenti con la nostra filosofia e solidità”
In questo modo, Lidl Italia ha compiuto un passo responsabile nei confronti dei propri dipendenti, sostenendo il loro reddito in questi tempi difficili.
