Il Gruppo Casalasco sta organizzando una selezione per individuare le persone che parteciperanno alla campagna di trasformazione del pomodoro, che si terrà tra luglio e settembre. Questo evento rappresenta un momento strategico per l'azienda e per il territorio. Le selezioni saranno suddivise in diverse giornate. I candidati avranno la possibilità di conoscere i valori e la cultura aziendale e di incontrare direttamente i responsabili delle varie funzioni aziendali. I Recruiting Day si terranno per un totale di 25 giornate: 3 nel mese di giugno e 2 nel mese di luglio, in ogni stabilimento produttivo del Gruppo. Gli stabilimenti si trovano a Rivarolo del Re (CR), Gariga di Podenzano (PC) e Fontanellato (PR) per quanto riguarda Casalasco e a San Polo di Podenzano (PC) e Busseto (PR) per quanto riguarda Emiliana Conserve.
La ricerca di personale da parte dell'azienda prevede un totale di circa 1.250 posizioni lavorative disponibili, delle quali circa 1.000 saranno destinate alla produzione. Inoltre, sono previste anche diverse posizioni altamente specializzate, tra cui addetti al controllo della qualità, addetti al ricevimento della materia prima e addetti alla manutenzione degli impianti. L'azienda riconosce e valorizza l'esperienza professionale di tutti i candidati, provenienti da diversi percorsi formativi.
Le candidature sono raccolte nel sito di Casalasco o di Emilia Conserve.
